Karriere bei M&W

WIR MACHEN

LANDWIRTSCHAFT EINFACHER

Bei Mager & Wedemeyer bringen wir Großes zum Laufen. Wir bieten erstklassige Landtechnik, hervorragende Gebrauchtmaschinen, kompetenten Service und hochwertige Ersatzteile . In allen Bereichen sind wir ein verlässlicher Partner für die Landwirtschaft. An unserem Hauptsitz in Oyten, sowie an unseren Servicestandorten in ganz Niedersachsen überzeugen wir mit Professionalität, Engagement und Leidenschaft.

Im Mittelpunkt unseres Geschäftslebens steht der Mensch. Leidenschaftlich, agil und stets offen für Neues - Das ist bei Mager & Wedemeyer gelebte Unternehmenskultur. Dazu gehört die Bereitschaft aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich verantwortungsvoll zu engagieren, neue Herausforderungen beherzt anzugehen und Ziele pragmatisch zu realisieren. Dafür schaffen wir das passende Umfeld, mit vielen Freiräumen und den Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Starke Marken, 120 Jahre Erfahrung, ein großes Wissen rund um die Landtechnik und ein tolles Team aus über 100 Mitarbeitenden: Wir machen Landwirtschaft einfacher.

DEINE KARRIERE BEI M&W

AUSBILDUNG

Bei Mager & Wedemeyer verstehen wir die Förderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als grundlegende, zukunftsgerichtete Aufgabe. Das beginnt schon zu Beginn des Berufslebens. Die Ausbildung besitzt deshalb bei uns einen hohen Stellenwert. Es ist unser Bestreben, allen Auszubildenden das nötige Rüstzeug mit auf den Weg zu geben, um beruflich erfolgreich zu sein. Damit Mager & Wedemeyer auch zukünftig wettbewerbsfähig bleibt, suchen wir jedes Jahr motivierte Schulabsolventen und -absolventinnen wie dich.

Während der Ausbildung zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in erwarten dich jeden Tag spannende Aufgaben und neue Herausforderungen. Je moderner die Maschinen im Laufe der Zeit wurden, so moderner wurde auch die Ausbildung bei uns. Die vielfältigen Ausbildungsinhalte lernst du deshalb nicht nur in der Theorie in der Berufsschule oder bei überbetrieblichen Schulungen. Bei uns erwarten dich von Anfang an auch praxisnahe Aufgaben an unserer Montagewand oder den Schulungsmotoren. Auf deinem Weg wirst du durch unserer erfahrenes Ausbilder-Team unterstützt. So kannst du schon früh hochkomplexe und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und dir das notwendige Know-How in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Metallbau, Pneumatik und Digitalisierung aneignen.

Nach der Ausbildung muss natürlich noch lange nicht Schluss sein: Vielfältige Perspektiven, wie eine Weiterbildung zum Servicetechniker oder Meister, stehen dir offen. Auch ein anschließendes Studium ist mit entsprechenden Voraussetzungen möglich. Wir sind stolz, dass wir mehrere Jahre in Folge unsere Auszubildenen übernehmen konnten und diese zu echten Spezialisten weiterbilden durften.

Wenn dir handwerkliches Geschick im Blut liegt und du dich für Hightech-Maschinen begeisterst, bist du bei uns genau richtig. Vorkenntnisse sind nicht zwingend nötig - Viel wichtiger sind Engagement und der Wille, Neues zu lernen.

BERUFSEINSTIEG

Direkt aus der Ausbildung, nach dem Studium oder als Quereinsteiger: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start ins Berufsleben und unterstützen dich auf deinem Weg. Deshalb legen wir Wert auf eine intensive Einarbeitung und individuelle Perspektiven. Als Berufseinsteiger wirst du bei Mager & Wedemeyer gezielt gefördert, kannst eigene Erfahrungen sammeln und von Beginn an bei spannenden Projekten mitwirken. Natürlich stehen dir Kollegen und Führungskräfte jederzeit zur Seite und unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen.

Nach der Einarbeitung erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen umsetzen kannst. Durch individuelle Weiterbildungsangebote kannst du dich persönlich und fachlich entwickeln und dein Wissen stetig erweitern. Dafür stehen z.B. regemäßige Schulungen bei den Herstellern auf dem Programm. Denn nur gemeinsam können wir weiter wachsen und das leben wofür wir stehen: Professionalität, Engagement und Leidenschaft.

Managementpositionen werden bei uns vorrangig mit eigenen Nachwuchskräften besetzt. Hast du das Zeug dazu? Dann überzeuge uns mit deiner Leistung und erhalte die Chance an unserem Nachwuchs-Förderprogramm teilzunehmen. Es bereitet Nachwuchskräfte auf erste Führungsaufgaben vor. Im Vordergrund steht hierbei die individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Aber auch Methodenwissen und unsere Unternehmenskultur spielen eine wichtige Rolle.

Starte jetzt mit Mager & Wedemeyer ins Berufsleben und finde eine Aufgabe in der bedeutsamen und zukunftssicheren Landtechnik-Branche!

BERUFSERFAHREN

Ganz gleich ob Service oder Vertrieb, ob Führungskraft oder Spezialist - Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, die Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Wir schaffen das passende Umfeld mit Freiräumen und Möglichkeiten, deine Fähigkeiten einzusetzen und dich gemeinsam mit uns zu entwickeln. Bei uns findest du ein kollegiales Arbeitsklima, Anerkennung für erbrachte Leistungen und individuelle Perspektiven.

Als dynamisches Unternehmen handeln und denken wir professionell, mit der Bestrebung, unsere Werkzeuge immer besser zu beherrschen. Dazu gehört die Bereitschaft, sich mit Herzblut zu engagieren und neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Darauf stützen sich unsere persönliche Entfaltung sowie Wachstum und Entwicklung unseres Unternehmens.

Damit wir auch weiterhin auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter setzen können, haben wir unter anderem das “Leadership Programm" entwickelt. Es begleitet unsere Führungskräfte auf ihrem Weg ins obere Management. In mehreren Seminarteilen werden hier die individuelle Persönlichkeit, theoretisches Wissen und praktische Übungen miteinander kombiniert und aktuelle Themen aufgegriffen.

All das macht uns zu dem was wir sind: ein modernes Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche, das seine historischen Wurzeln nicht aus den Augen verliert. Alles mit dem Ziel, die Landwirtschaft für unsere Kunden einfacher zu machen.

DEINE BENEFITS

Spannende Perspektiven

Individuelle Weiterbildungsangebote

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

JobRad

Kostenlose Getränke

Wöchentliche Obstlieferung

Professionelle Ausstattung

Kostenlose Arbeitskleidung

inkl. Reinigung

MITARBEITERSTIMMEN

Du möchtest wissen, was Mager & Wedemeyer so besonders macht?

Wir haben ein paar Kolleginnen und Kollegen gefragt

Bei Mager & Wedemeyer bekomme ich zahlreiche Möglichkeiten geboten, an interessanten Projekten kreativ mitzuarbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Die Kollegen begegnen sich alle auf Augenhöhe und von den Vorgesetzten erfährt man Wertschätzung und Respekt. Dieses kollegiale, harmonische Miteinander zeichnet M&W aus.

Frederik Buhrke

Projektleiter Aftersales

Nach über 16 Jahren komme ich wie am ersten Tag gerne zur Arbeit. Ein lockeres Team, die gemeinsame Leidenschaft zur Landtechnik und die flache Hierarchien motivieren mich, noch besser zu werden.

Cornelius Traupe

Verkaufsberater im Außendienst

UNSERE WERTE

Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind für uns unumstößliche Gebote. Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, seiner Religion, Herkunft oder Nationalität bevorzugt oder benachteiligt. Wir handeln und arbeiten nach diesen Werten:

Professionalität

Wir beherrschen unsere Prozesse und hinterfragen das Bewährte, um stets Bestleistungen für unsere Kunden zu erbringen.

Offenheit

Wir gehen vertrauensvoll, ehrlich, fair und offen miteinander um. Unsere Kommunikation hat zum Ziel, schnellstmöglich die bestmöglichen Lösungen zu finden.

Wertschätzung

Kritik und Konflikte führen wir respektvoll, aufrichtig und ehrlich. Wir wollen sie mehr als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Verbesserung unserer Kundenbeziehungen nutzen.

Enthusiasmus

Wir nutzen unseren Antrieb, unser Engagement und teilen unser Wissen und sind stolz auf das, was wir als Team mit Herzblut und Begeisterung erreichen.

Ressource

Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen handeln wir bewusst und verantwortlich. Ob beim Umgang mit Ressourcen des Unternehmens oder beim Aufbau unserer Kunden- und Lieferantenbeziehung.

KOMM ZU M&W UND

BRING GROßES ZUM LAUFEN

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Kontakt

Bei Fragen kannst du dich gerne an die Personalabteilung wenden

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Männlich, weiblich, divers. Ganz egal. Der Mensch zählt!